The Times er i udvikling, og virksomheden gør løbende fremskridt. For at tilpasse sig virksomhedens udvikling afholdt virksomheden et internt træningsmøde for medlemmer af salgsafdelingen, indkøbsafdelingen og finansafdelingen den 23. juli 2022. Hao Chen, leder af R&D-afdelingen, holdt en tale.

Det generelle indhold af træningen omfatter: GMPC god produktionspraksis, liste 105 over kosmetikproduktion, liste over ledelsesmanualer, liste over ledelsessystemer, liste over afdelingsregistreringsformularer, liste over virksomhedsprocesser, træning i aerosolprodukter, træning i procesgennemgangsformularer. Træningen udvider primært virksomhedsprocessen, vigtigheden af ​​GMPC-indhold og produktstrukturen. Især for vores gode fremstillingspraksis for kosmetik: intern organisation og ansvar i forhold til enhver planlagt ændring af en eller flere aktiviteter, der er omfattet af god fremstillingspraksis, for at sikre, at alle fremstillede, pakkede, kontrollerede og opbevarede produkter overholder de definerede acceptkriterier. Alle operationer, der sikrer et vist niveau af renlighed og udseende, består i at adskille og fjerne generelt synligt snavs fra en overflade ved hjælp af følgende kombinerede faktorer i variable proportioner, såsom kemisk påvirkning, mekanisk påvirkning, temperatur og anvendelsesvarighed.

Kvalitetssikringsudviklingskonceptet i god fremstillingspraksis opnås ved at beskrive fabriksaktiviteter baseret på videnskabeligt gyldige vurderinger og risikovurderinger, og formålet med denne retningslinje er at definere de produkter, der vil gøre det muligt for vores kunder at opnå overholdelse af reglerne.

Gennem denne træning sikres det, at virksomhedens medarbejdere kan opfylde kravene til virksomhedskultur og disciplin, med den viden, holdning og de færdigheder, som virksomheden kræver, forbedre den samlede kvalitet af virksomhedens medarbejdere, stimulere alle medarbejderes initiativrige og kreative natur, styrke alle medarbejderes følelse af mission og ansvar over for virksomheden og bedre tilpasse sig markedsændringer og virksomhedens ledelses krav.

Formålet med denne træning giver os også en dyb forståelse for, at vores virksomhed er et ekstremt strengt regel- og forskriftssystem på alle områder, hvor læring kan give folk fremskridt, og arbejde kan give folk selvtillid. Jeg tror på, at vi vil forbedre virksomheden gennem løbende læring og erhvervserfaring, og samtidig gøre kunderne mere trygge og troværdige.