Orienteringstræning er en vigtig kanal for nye medarbejdere til at forstå og integrere sig i virksomheden.Styrkelse af medarbejdersikkerhedsuddannelse og træning er en af ​​nøglerne til at sikre sikker produktion.

Den 3^rdNovember 2021 afholdt afdelingen for sikkerhedsadministration mødet for niveau 3 sikkerhedsuddannelse.Tolken var vores leder af Sikkerhedsadministrationsafdelingen.Der deltog 12 kursister på mødet.

Denne uddannelse omfattede hovedsageligt produktionssikkerhed, uheldsadvarselsuddannelse, sikkerhedsproduktionsstyringssystem, standarddriftsproces og relevant sikkerhedscaseanalyse.Gennem teoretisk undersøgelse, case-analyse forklarede vores leder viden om sikkerhedsledelse omfattende og systematisk.Alle etablerede et korrekt sikkerhedskoncept og var opmærksomme på sikkerheden.Derudover bedre safe than sorry.Caseanalyse hjalp dem med at forbedre bevidstheden om forebyggelse af ulykker.De ville være fortrolige med arbejdsforholdene i marken, øge årvågenheden, lære at identificere farekilder og finde sikkerhedsrisici.På grund af det faktum, at vores produkter tilhører aerosolprodukter, skal de tillægge produktionsprocessen større betydning.Når en produktionshændelse sker, selvom den er ubetydelig, kan vi ikke ignorere den.Det er meningen, at vi skal opdyrke medarbejdernes bevidsthed om streng respekt for disciplin og sikker drift.

På mødet lyttede og optog disse 12 nye medarbejdere nøje.Medarbejderne med et stærkt ansvar vil observere subtile problemer, og de er gode til at tænke og løse problemerne.De vil opdage skjulte farer ved arbejdsulykker i tide og eliminere ulykker på forhånd for at undgå farer.Denne uddannelse styrkede fuldt ud de nye medarbejderes overordnede forståelse af virksomheden og bevidstheden om sikkerhedsproduktion, implementerede sikkerhedspolitikken om "sikkerhedsproduktion, forebyggelse først", tilførte entusiasme og tillid til de nye medarbejdere til at integrere sig i virksomhedens miljø og bidrog til det opfølgende arbejde på et solidt grundlag.