Her kommer en gang i kvartalet fødselsdagsfesten gang til. For at styrke medarbejdernes interne sammenhængskraft og intimitet styrker vores virksomhed konstruktionen af ​​"hjem", giver medarbejderne mulighed for fuldt ud at vise sig selv, realiserer interaktionen mellem ledere og medarbejdere, beriger medarbejdernes ledigeliv tid, giver medarbejderne mulighed for at kommunikere ansigt til ansigt og forbedrer kollegerne' enhed. Our colleague of HR-afdelingholdt en fødselsdagsfest for virksomhedens ansatte den 27. september 2022. Those fødselsdagsstjerner, der deltog i fødselsdagsfesten er LiYunqi, Hu Ljern, TangWenge, ZengDunru, LiYingting, WuMeiti, WuGuixian, ZengYiming, HuGuiling, Lu Xiangcou, ZhangCailian, Li Wanqing 12 i alt.Alle fødselsdagsstjerner, der deltager i fødselsdagsfesten, kan få 100 yuan i kontanter og fødselsdagskager og forskellige snacks omhyggeligt tilberedt af virksomheden.

Først og fremmest vores chef, Mr. Liholdt en tale:a kage symboliserer en samlet gruppe, et hjerte banker efter hinanden med lysende stearinlys, hjertet er vidunderligt på grund af gruppen, og gruppen er stolt af hjertet. Så synger vi fødselsdagssangen sammen for at velsigne fødselsdagsstjernens, og vi vil også spille spil, lotteriaktiviteter og spise fødselsdagskager og snacks sammen.Til sidst tager alle fødselsdagsstjerner et gruppebillede sammen, og såwe kan poste og dele.

Alt i alt er det for virksomheden uden tvivl et ønske om at styrke sammenhængen i virksomheden og afspejle omsorgen for medarbejderne.vores virksomhedens ledere for medarbejderne.I en vis forstand kan denne form for "humaniseret ledelse" stimulere medarbejdernes entusiasme.

Medarbejderfødselsdagen for tredje kvartal sluttede med succes i latter.Tillykke med fødselsdagen til alle fødselsdagsfolkene!I mellemtidentEfter fjerde kvartal vil vi også holde fødselsdag for medarbejderne.